Il verde aziendale come investimento
Introduzione
Il verde negli spazi aziendali è un investimento determinante poiché porta a numerosi benefici, tra cui:
- Aumentare il benessere dei dipendenti;
- Aumentare la soddisfazione sul posto di lavoro;
- Aumentare i pareri e commenti positivi da parte dei lavoratori;
- Incrementare notevolmente la produttività;
- Migliorare l’immagine dell’azienda;
- Valorizzare il brand e fornirgli un’identità;
- Aumentare l’attrattività dell’azienda;
- Trasmettere a clienti, visitatori e passanti il senso di cura, bellezza, attenzione;
- Trasmettere sensibilità e rispetto dell’ambiente, sostenibilità;
- Aumentare i pareri e commenti positivi di clienti, visitatori e passanti;
- Aumentare il valore degli immobili e del complesso aziendale.
In questo articolo vediamo come il verde diventa un vero e proprio investimento fondamentale e decisivo per le aziende.
1: Benessere e produttività
Studi dimostrano che il verde negli uffici e negli spazi di lavoro, interni ed esterni, sia in grado di;
- Ridurre stress, ansia e affaticamento mentale;
- Migliorare la concentrazione e la creatività;
- Favorire il rilassamento e la rigenerazione mentale;
- Favorire pause rivitalizzanti e la socializzazione;
- Favorire le relazioni positive tra i colleghi;
- Stimolare il confronto e la risoluzione di questioni lavorative;
- Aumentare notevolmente la produttività;
- Aumentare il benessere e la soddisfazione dei dipendenti;
- Aumentare i pareri e i commenti positivi di clienti, dipendenti, visitatori, passanti;
- Aumentare le energie positive e le alte vibrazioni.
Un dipendente più sereno e motivato è più produttivo e soddisfatto, apportando dunque notevoli benefici all’azienda.
2: Immagine aziendale e attrattività
Il verde aziendale migliora notevolmente l’immagine aziendale e l’attrattività per clienti, partner, potenziali nuovi clienti, ospiti e visitatori. Riflette inoltre i valori dell’azienda e ne trasmette l’identità, valorizzandone il brand.
- Valori: sensibilità al verde e all’ambiente, rispetto per la Natura, sostenibilità, rispetto e attenzione nei confronti dei dipendenti;
- Sensibilità: una scelta green dimostra sensibilità dell’azienda nei confronti dell’ambiente, della qualità dell’aria e del paesaggio. È una scelta etica ed estetica;
- Sostenibilità: responsabilità ambientale e sociale, responsabilità paesaggistica, rispetto per l’ambiente e per la Natura, rispetto per l’aria che si respira; rispetto per il paesaggio naturale, la sua bellezza, la sua terapia quotidiana sugli esseri viventi;
- Identità: attenzione ai valori, brand e riconoscibilità, differenziazione;
- Brand: con una progettazione verde sicuramente l’azienda viene riconosciuta da tutti e chiunque vi accede o la frequenta non la dimenticherà nel futuro.
- Differenziazione: ci si distingue dal comune, ci si fa riconoscere e ricordare.
Il giardino aziendale diventa così parte integrante della strategia comunicativa, del benessere interno e generale, del riconoscimento a livello locale, nazionale o internazionale, dei valori e dell’identità dell’azienda, del brand.
3: Funzionalità e spazi fruibili
Per massimizzare i benefici, il verde deve essere integrato, fruibile, vivibile e garantire una qualità dell’aria e dell’ambiente. A tal proposito si consiglia di prevedere:
- Percorsi, zone relax e incontro in dialogo con l’edificio e gli interni;
- Giardini esterni accessibili per pause e incontri informali;
- Piante interne in uffici e spazi comuni per garantire il comfort visivo e la qualità dell’aria;
- Connessioni, accessi, viste, prospettive in dialogo con l’edificio esistente e gli spazi interni.
Tutti questi aspetti contribuiscono all’armonia generale, al benessere dei dipendenti e alla loro creatività, all’accoglienza sorprendente dei clienti e degli ospiti, alla produttività e all’immagine dell’azienda, all’utilizzo quotidiano degli spazi esterni, all’avvicinamento verso la Natura.
4: Sostenibilità e manutenzione
Il verde aziendale ben progettato assicura una bassa manutenzione e facile gestione:
- Piante autoctone, resistenti, adatte al clima e al contesto, a bassa manutenzione, con scarse esigenze idriche;
- Irrigazione pianificata, corretta e programmata;
- Materiali durevoli e a bassa manutenzione per pavimentazioni e arredi.
Un giardino ben progettato riduce i costi, gli interventi manutentivi e gli sforzi, massimizzando il ritorno dell’investimento.
5: Valore dell’immobile
Uno spazio verde ben progettato, oltre a quanto sopra, aumenta anche il valore immobiliare della proprietà, incrementandolo sempre più con il trascorrere degli anni. Un giardino/parco, infatti, diventa sempre più bello con il trascorrere degli anni poiché le piante crescono, evolvono, si sviluppano, si ambientano. Ed è proprio per questo motivo che il valore stesso dell’immobile aumenta insieme alla crescita del giardino.
Il valore immobiliare aumenta dunque per questi aspetti:
- Incremento della bellezza del giardino che parallelamente aumenta il valore al metro quadro;
- Ottenimento di certificazioni ambientali e green;
- Maggiore attrattività per clienti e partner.
- Maggiore bellezza estetica e quindi valore generale.
Progettare gli spazi verdi della propria azienda è dunque un investimento tangibile e strategico.
Conclusione
Il verde aziendale non è un investimento decisivo che ripaga in benessere, produttività e valore immobiliare.
Progettare con competenza significa trasformare spazi esterni in luoghi idilliaci, indimenticabili, attrattivi, di valore, funzionali, sostenibili e ben fruibili.
